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“原来以为还要在家等消息，没想到能当场答复。”递交了见习协议书，确认见习资格后，今年毕业的小赖高兴地说。

以往高校毕业生递交见习协议后，经办机构要经历人社一体化系统录入数据，确认见习协议有效，审批等环节，一般按照流程下来要一周时间，往往跟不上单位的用人需求和高校毕业生的工作诉求，极大影响高校毕业生就业。赣州市人社局大力开展“我为群众办实事”实践活动，优化服务流程，践行“最多跑一次”服务理念，现场确认资格、当场答复，大大提高办理效率。

党史学习教育开展以来，赣州市人社局把做好高校毕业生就业工作作为“稳就业”“保居民就业”的重中之重，多措并举推进大学生留市就业。今年以来，驻市（市属）10所高校毕业生共计28730人，其中23990人实现就业，就业率达到83.5%，高校毕业生就业工作取得明显成效。

01 多渠道开发就业见习岗位

为切实助力高校毕业生就业，市人社局积极拓宽渠道，开发就业见习岗位。通过主动对接企业见习基地，落实优惠补贴政策，为高校毕业生提供更多的见习岗位。2021年，我市各类见习基地将新招募大学生见习约2000余人。截至今年6月，全市新招募青年见习470余人，累计拨付见习补贴1406.16万元；为6650名2021届困难毕业生拨付一次性求职补贴665万元。

02 组织专题招聘会

2021年以来，全市共举办招聘活动390场，达成就业意向4.69万人次。通过创新招聘方式，指导人力资源服务机构举办8期网络直播招聘活动，吸引40余万人次参与。在江西理工大学、赣南医学院等高校举办了4场校园现场招聘会，210多家优质企业提供5200多个岗位，1300余人达成就业意向。

03 扎实推进事业单位等招考

坚持早谋划、早部署、早推进，疫情防控形势趋稳后，提前与省厅和防疫部门对接，加快启动市直事业单位招聘工作，大力支持各县（市、区）事业单位招聘，上半年累计录用2651人。统筹推进中小学教师、“三支一扶”等考录工作，拿出不低于50%比例专门招录应届毕业生，累计提供就业岗位10000多个。

04 鼓励企业吸纳就业

畅通企业就业渠道，用好用足企业吸纳就业各类补贴政策。为2021届困难毕业生发放一次性求职补贴665万元。加大“校企政”对接力度，在赣州经开区国际企业中心举办“校园招聘进园区”活动，60多家企业提供了1400多个岗位，现场签约率达到50%以上，实现精准匹配、精准对接。

05 大力扶持创业带就业

扎实开展“中国创翼”创业创新大赛选拔活动，在校大学生参赛获奖项目12个。充分发挥创业担保贷款倍增效应，将个人贷款额度提高到30万元，全市35个创业孵化基地，拿出专门场地，鼓励高校毕业生进驻创业。今年以来，共发放大学生创业担保贷款1.43亿元，比去年同期增加1000多万元，扶持创业1274人。