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5月10日上午，江西理工大学2022届毕业生小李冒雨来到学校田径场，看到100多家用人单位的展位已经准备就绪，正等待着同学们的“光顾”。根据自己的情况和对企业的了解，他应聘了赣州杉杉奥特莱斯的新媒体运营岗位，最终被成功录用。这天，共有1700多名毕业生来到了招聘现场，和他一样幸运，与用人单位“双选”成功的共有382人。 

为促进高校毕业生和我市用人单位精准对接，5月9日至10日，江西省就业创业服务中心主办，赣州市人社局联合江西理工大学承办了2022届毕业生留赣州就业双选会。接连的雨水，没有阻挡人社部门和学校办好这场双选会的决心，也没有阻挡同学们的热情。

5月9日，在江西理工大学的图书馆报告厅，赣州市委人才办、赣州市就业创业服务中心、赣州市劳动仲裁院的同志分别向同学们介绍了赣州的人才政策、就业创业政策和劳动争议仲裁政策，耀能新能源、金环磁选、富士康进行了招聘宣讲，并和参加宣讲会的200名同学约定第二天在田径场招聘会现场不见不散。

约定好的招聘会时间到了，虽然天空下着雨，但是招聘会现场人气却还是很高。“感谢市人社局组织的这场招聘活动，我们今天收获满满，一上午就收到了70多份简历，本周我们将分部门分岗位安排这些同学视频面试。”富士康高级招聘专员沈奕儒说。整个上午，富士康（赣州厂区）的展位前一直都有排队等待的毕业生，沈专员忙得连喝口水的时间都没有。

本次双选会共组织富士康、金力永磁、格力电器、腾远钴业、孚能科技等我市128家优质企事业单位参加，覆盖有色金属、新能源及新能源汽车、电子信息等产业，提供就业岗位5500余个。招聘会当天，参会用人单位收到毕业生简历1062份，现场面试858人，初步达成意向382人，后续用人单位还将通过远程视频、学生入企等方式与更多毕业生进行面试和签约。

受疫情影响，其他高校的学生不能来到现场参加双选会，人社部门通过“直播带岗”的方式，让其他高校的毕业生可以在线上了解本次双选会的招聘岗位，线上投递简历，招聘直播观看人次达到了5.69万，线上收集简历131份。