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为进一步对接融入粤港澳大湾区，全面贯彻“稳就业、保就业”决策部署，发挥事业单位在促进高校毕业生就业的积极作用，近期我市采取“云面试”方式，连续组织两场医疗卫生事业单位线上远程面试招聘活动，既减少了人员流动聚集，又方便快捷地为医疗事业单位引进了急需紧缺人才。

5月18日，南方医院赣州医院（赣州市人民医院）在南方医科大学南方医院组织开展高层次卫生人才（广州专场）招聘活动，本次专场招聘共设有69个岗位，计划招聘116人。招聘采取“现场面试+线上面试”两种方式进行，共吸引近300余名来自全国各地的医学类硕士研究生参加，入闱体检考察87人。

5月27日，赣州市肿瘤医院以线上综合面试方式开展招聘工作。本次专场招聘共设有17个岗位22名硕士研究生和副高级职称医疗卫生专业人员。共有57人参加线上综合面试考核，应聘人员主要来自中山大学、中南大学、南昌大学、赣南医学院等省内外10多个医学院校的毕业生。

两场面试的整个流程都有工作人员和考生直接对接，并通过视频监控形式对考生进行全方位监督，保障了考核过程的公平公正。新型的招聘模式有效降低了疫情对招聘工作的影响，为我市引进医学类人才开启了新通道，深受广大考生和用人单位好评。