文章来源: 市人力资源和社会保障局?? 发布时间：2021-06-28 16:57 浏览量：
今年以来，瑞金市人社局突出三大举措，坚持把根治欠薪同党史学习教育相结合，聚焦工程建设领域欠薪问题，深入开展“我为群众办实事”实践活动，着力解决劳动者在追讨工资中“急难愁盼”的信访积案。截至5月底，市人社局共为78名劳动者追回工资679220元，处置欠薪线索平台反映问题20余起，有效提升了劳动者的获得感、幸福感，激发了劳动者创新创业积极性，形成以劳动创造促发展的良好局面。
一是开展专项执法行动。以《保障农民工工资支付条例》（以下简称《条例》）出台一周年为契机，开展《条例》集中宣传活动、贯彻落实情况专项检查行动，在全市范围内组织学习《条例》活动，张贴宣传标语，发放宣传资料300余份，检查在建工程项目12家，有效推进了工程建设领域欠薪问题源头治理。
二是建立欠薪预警机制。建立瑞金市保障农民工工资支付信息化管理系统，通过信息化精准管理，对用工单位及农民工个人信息、实名制考勤、工资专户资金缴存、工资银行代发等情况进行实时动态监管，做到对欠薪隐患的事前预防、事中监管。
三是推进诚信体系建设。制定统一的资信评价标准，对工程担保公司、银行、保险机构开展信用评价工作。积极探索建筑市场信用评价结果直接应用于工程担保的办法，为信用状况良好的企业提供便利，降低担保费用、简化担保程序；对恶意索赔等严重失信企业纳入建筑市场主体“黑名单”管理，实施联合惩戒，构建“一处失信、处处受限”的市场环境。
（陈鹏，李敏）
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