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今年以来，会昌县人社局坚持以党建质量过硬行动为抓手，努力践行人社“民生为本，人才优先”服务理念，深化“党建+”助力乡村振兴战略工作，充分发挥机关党员干部的先锋模范作用，在机关党支部的带领下，结合党建引领工作要求和挂点村产业发展的实际，于今年2月份在周田镇下营村启动了以“基地+党员+农户”为模式的“会昌县人社局党员乡村振兴实践基地”建设，起到了很好的示范带动作用，助力和推动了挂点村的乡村振兴发展。

该县人社局通过多次深入实地调研，结合村情，与村两委沟通商议，决定组织机关党员干部在下营村建立以发展特色产业为主的党员乡村振兴实践基地，来带动村里的农民群众增收致富。在机关党支部的带领下和挂点村党支部以及驻村工作队的大力支持和积极推动下，全体党员干部热情参与下，开垦了600多平方米的荒地，并建起了塑料薄膜大棚；同时，以股室为单位，将大棚基地分成8块“党员示范田”，由各股长带领本股室的党员干部认领一块“示范田”，并要求每块“示范田”示范和培训带动1—2户农户自主发展蔬菜瓜果产业。在全体党员干部的努力下，基地内第一批种植的500余颗西瓜长势喜人，目前已开始采摘，预计将取得较好的收获。

在种植的过程中，县人社局机关党员干部和驻村工作队的同志全过程参加翻耕、起垄、铺设滴管带、铺膜、挑选西瓜苗、打孔、放种、施肥、除草、授粉的实践，并聘请专家组织村民进行现场培训，总结和传授种植经验，提高村民的种植管理水平，实现丰产丰收。在党员实践基地的示范带动和驻村工作队的动员组织下，周田镇下营村新增产业种植户10余户,120余名农村留守劳动力参与到产业的种植当中，有力地助推了村里的产业振兴发展和农民群众增收。

同时，县人社局结合党员乡村振兴实践基地建设进一步抓实抓细驻村帮扶工作，努力激发挂点村农民群众增收致富的内生动力，切实巩固拓展脱贫攻坚的成果。一是帮思想。鼓励、引导村民转变观念，解放思想，自力更生，通过发展产业实现劳动致富；二是帮发展。结合实际为村民提供各产业发展信息，解决农民群众在生产、技术、资金、市场等环节上的困难和瓶颈，尽最大可能的让农民群众无后顾之忧，拓宽村民的收入途径；三是帮就业。利用部门优势，聘请果蔬种植专家，帮助、指导村民学习掌握农村实用技术，创造就业、创业条件，解决留守劳动力家门口就业创业问题，村级合作社吸纳劳动力100余人，其中脱贫劳动力40余人；同时，积极到园区企业对接落实就业岗位，鼓励挂点村的劳动力到园区企业务工，从而有力地促进了农民群众就业、创业致富。

该县人社局通过创建党员乡村振兴实践基地的建设，进一步统一了党员干部思想、凝聚了工作合力、激发了干事创业活力，改变了过去党员干部下乡进村聊家常、搞人居环境、宣传政策的单一模式，丰富了驻村帮扶的内容和形式，形成“人社党员+村级党员+农户+产业”的乡村振兴工作模式，让乡村振兴帮扶工作更加“接地气”，得到当地干部群众的好评。下一步，人社局将不断强化党建引领作用,继续以党员乡村振兴实践基地为载体,不断探索和丰富活动内容，带动村民积极发展特色产业，助力周田镇下营村乡村振兴示范村建设。（徐文娟）