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“通过参加电子劳动合同平台注册和使用培训，详细了解了电子劳动合同的背景、意义及优势，现场学习了电子劳动合同创建、操作流程，对企业今后发展很有益处。”5月29日，赣州铭众人力资源有限公司法定代表人钟勇说。

为深入推进优化营商环境双“一号工程”，进一步优化政务服务功能，提升人社便民服务水平，自江西省电子劳动合同平台2022年10月31日正式上线以来，章贡区人社局多措并举积极做好电子劳动合同推广应用工作。

区人社局成立工作专班，多次研究推进工作，及时下发了《关于切实做好电子劳动合同推广应用的通知》，强化主管部门在电子劳动合同宣传推广使用中的工作职责，并编制发放《章贡区电子劳动合同平台操作指南》三万份，还向区内印发了《致企业的一封信》，确保企业应知尽知、应享尽享。

此外，区人社局还分批组织区属国企、人力资源公司、规上企业等126家企业人事工作经办人员参加电子劳动合同培训，详细介绍推广电子劳动合同的背景、意义及操作流程，并自行归纳、编制了一套最新最简便的操作流程发给企业。通过培训，各企业人事经办人基本掌握了操作步骤，确保企业愿用会用。

同时，区人社局采取进企业上门“一对一”指导、入园区集中现场指导和线上指导等多种形式，加强企业平台注册使用全流程的业务指导，通过建立“章贡区电子劳动合同推广答疑群”，及时处理企业注册使用过程中遇到的问题，确保企业快捷、顺畅完成注册认证和合同签署工作。

据悉，电子劳动合同与纸质合同具同等法律效力，推广电子劳动合同平台，可切实帮助企业降本增效、提升人力资源管理能力，助力企业数字化转型，更好地保障企业和劳动者双方的合法权益。

据统计，自2022年10月31日正式上线以来，我区已有83家企业完成注册，合同签订总量2920份，位居全市前列。