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5月11日，赣州经开区召开劳动关系公共服务中心、企业劳动争议调解委员会集中授牌仪式暨和谐劳动关系示范区建设调度会，会上对全区6个乡（镇、街道管理处）劳动关系公共服务中心和36个重点企业劳动争议调解委员会进行了授牌，对2022年度“赣州经开区劳动争议优秀调解员”进行表彰，并就乡镇劳资纠纷处理和企业劳资纠纷调解委员会工作进行了专题培训，各乡（镇、街道）、科技城管理处相关负责同志、企业调解组织人员、企业职工代表80余人参加会议。自此，赣州经开区在全省范围内率先实现劳动关系公共服务中心向街、镇延伸全覆盖。

据悉，这是赣州经开区为持续巩固全国和谐劳动关系创建示范工业园区创建成果，创新劳动关系自主调节机制，探索构建和谐劳动关系新模式、新办法和新路径的一项重要举措。通过成立乡镇劳动关系公共服务中心和企业劳动纠纷调解委员会，建立以“企业+劳动者”需求为主要导向的劳动关系公共服务体制，创新服务方式，拓宽服务领域，统筹法律宣传、企业用工、劳动调解等公共服务资源，建立基层劳动关系公共服务站，为园区企业和劳动者提供多样化、专业化、智慧化的劳动关系公共服务项目，增强基层协调劳动关系三方治理能力，有效防范化解劳动关系领域风险隐患，实现“将小矛盾小问题解决在基层、化解在萌芽”，提升园区劳动关系公共服务水平。下一步，还将推动劳动关系服务站与党建、人才等工作结合起来，将劳动关系服务站打造成全区服务广大企业、劳动者，构建和谐劳动关系的桥头堡。